Folha de Londrina - Rafael Fantin
O Sindicato dos Bancários de Londrina e região paralisou o atendimento das principais agências do Banco Itaú hoje (23) no Centro de Londrina. O protesto faz parte do Dia Nacional de Luta contra demissões, manifestação realizado no dia de hoje em todo o país.
Segundo o presidente do sindicato, Wanderley Crivellari, 10 agências foram fechadas na região central nesta quarta-feira, um dia após a demissão de três funcionários do Banco Itaú. "O protesto já estava agendado. Foi uma coincidência. Os empregados foram demitidos no final do expediente de terça-feira, o que é uma prática repugnante", protestou.
De acordo com ele, 35 pessoas já foram demitidas pelo o Itaú em Londrina neste ano. Crivellari ainda lembrou que o banco cortou 4.058 empregos em 2011, sem contratar novos funcionários para as vagas. "Enquanto os outros bancos ampliam o quadro de funcionários, o Itaú reduz", criticou o presidente. Outra reclamação do sindicato é a falta de justificativa para os desligamentos, já que o Itaú teve um lucro aproximado de R$ 15 bilhões em 2011.
Crivellari também afirmou que o protesto procura melhorar o atendimento aos clientes nas agências com a contratação de mais funcionários.
Em Curitiba e região, 20 agências do Itaú vão permanecer fechadas até o final do expediente bancário. Somente na base do Sindicato, em Curitiba e região metropolitana, o banco já demitiu em 2012 aproximadamente 100 funcionários, sendo que em 70% dos casos, são bancários contratados desde os anos de 1985 e 1986, que estão prestes a adquirir estabilidade de pré-aposentadoria, direito garantido na Convenção Coletiva de Trabalho.
"Os outros que estão sendo demitidos são funcionários do Itaú com pouco tempo de banco que não conseguem bater metas", explica o dirigente sindical Alessandro Garcia. O banco também está demitindo bancários com deficiência, contratados pela cota que os bancos têm que cumprir, para o setor CPSO (tecnológico), que foi fechado recentemente, e que não foram realocados.
Além dessas demissões homologadas pelo Sindicato, outras foram homologadas diretamente na Delegacia Regional do Trabalho (DRT), nos casos em que houve abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
Estabilidade pré-aposentadoria - A Cláusula 25 da CCT dos Bancários estabelece estabilidade no emprego para pré-aposentadoria por 12 meses imediatamente anteriores à complementação do tempo para aposentadoria integral ou proporcional pela previdência social, para funcionários com ao menos cinco anos de vínculo empregatício.
A estabilidade de pré-aposentadoria também é garantida por 24 meses anteriores à complementação do tempo para aposentadoria integral ou proporcional pela previdência social para quem tem vínculo empregatício por 28 anos ininterruptos.
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